Betriebliche Alters­­vor­­sor­­ge für Selbst­stän­di­ge - SIGNAL IDUNA Berlin

Die Betriebsrentenversicherung der SIGNAL IDUNA Generalagentur Karl Weiß in Berlin unterstützt insbesondere Geringverdiener beim Aufbau einer angemessenen Altersvorsorge. Geringverdiener sind Mitarbeiter mit einem Bruttomonatseinkommen von weniger als 2.200€ im Monat.

Vorteile der Betriebsrentenversicherung:

• Staatliche Förderung der bAV durch Zuschüsse in Höhe von 30 Prozent, bei Einzahlung von 300€ beträgt die Förderung beispielsweise 90€
• Der Förderbetrag kann mit der einzubehaltenden Lohnsteuer verrechnet werden. Für Sie als Selbstständiger ergibt sich eine Steuerersparnis von etwa 30 Prozent.
• Für die Beiträge, die Sie in die Betriebsrentenversicherung einzahlen, werden weder Steuern noch Sozialabgaben fällig
• Für die Mitarbeiter ist die Betriebsrentenversicherung Berlin eine kostenfreie, zusätzliche Altersvorsorge
• Fachkräfte können durch die Betriebsrente leichter angeworben werden
• Höhere Motivation der Mitarbeiter mit der betrieblichen Altersversorgung der SIGNAL IDUNA

Unsere Mitarbeiter der SIGNAL IDUNA Generalagentur Karl Weiß in Berlin informieren Sie gern detailliert über die konkreten Möglichkeiten, die die Betriebsrente Selbstständigen bietet.

Bei der Direktversicherung schließen Sie für den Mitarbeiter eine Lebens- oder Rentenversicherung ab. Die Höhe der Beiträge legen Sie und Ihr Mitarbeiter fest. Die Beiträge des Mitarbeiters werden vom Lohn als sogenannte Entgeltumwandlung einbehalten.

Bei der Entgeltumwandlung verringert sich das Bruttoeinkommen. Das heißt, Sie und Ihr Arbeitnehmer sparen Steuern und Sozialabgaben. Ausgezahlt wird das angesparte Kapital als monatliche Rente oder Einmalbetrag. Welche Entscheidung letzten Endes sinnvoller ist, lässt sich nur anhand der konkreten Situation Ihres Mitarbeiters beurteilen. Die Versorgungsansprüche müssen nicht bilanziert werden. Die Beiträge gelten als Betriebsausgaben.

Die Pensionskasse für Selbstständige funktioniert ähnlich wie eine private Rentenversicherung. Sie schließen auf den Namen des Mitarbeiters bei der SIGNAL IDUNA Generalagentur Karl Weiß in Berlin eine Vertrag ab. Das Kapital wird über vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung oder freiwillige Zahlungen Ihrerseits angespart. Die Auszahlung erfolgt nach Wunsch. Frühestens jedoch ab dem 62. Lebensjahr.

Die Pensionskasse bietet weitere Vorteile. Unter anderem:

• Berufsunfähigkeitsschutz kann eingeschlossen und versichert werden
• Auszahlung als monatliche Rente oder Einmalbetrag
• Steuervorteile für den Arbeitgeber bei Beitragszahlung in die Pensionskasse
• Steuervorteile für Arbeitnehmer bei der Auszahlung der Rente
• Die Versorgungsansprüche müssen nicht bilanziert werden
• Beiträge der Pensionskasse sind Betriebsausgaben

Die Pensionszusage ist die Garantie für Ihren Mitarbeiter auf eine Pension bei Berufsunfähigkeit oder Versetzung in den Ruhestand. Beziehungsweise für die Hinterbliebenen bei Tod des Begünstigten.

Die Form der betrieblichen Altersvorsorge ist besonders für Mitarbeiter mit hohem Einkommen geeignet. Durch die Möglichkeit hoher Einzahlungen können große Versorgungslücken geschlossen werden. Die Beiträge sind als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar.

Für Sie als Selbstständiger entstehen keine zusätzlichen Kosten und kein zusätzlicher Verwaltungsaufwand. Die versprochenen Leistungen zahlen Sie aus Ihren eigenen Mitteln. Die Pensionsrückstellungen wirken sich gewinnmindernd aus.

Da Sie die vertraglich festgelegten Leistungen in jedem Fall erbringen müssen, birgt diese Variante ein großes finanzielles Risiko. Dieses können Sie durch den Abschluss einer Rückdeckungsversicherung minimieren.

Eine Unterstützungskasse kann nur von Handel, Handwerk und Gewerbe (HHG) genutzt werden. Sie ist eine rechtlich selbstständige Versorgungseinrichtung. Das heißt, Versorgungsrisiken können ausgelagert werden. Beitragszahlungen sind in unbegrenzter Höhe möglich sowie für Arbeitgeber und Arbeitnehmer steuerfrei.

Ihr Mitarbeiter erhält ab dem Renteneintritt bis zum Tod eine monatliche Rente. Außerdem kann er sich für eine einmalige Kapitalauszahlung entscheiden. Eine Hinterbliebenenversorgung kann eingeschlossen werden. Zuwendungen zur Unterstützungskasse sind als Betriebsausgaben abzugsfähig. Die Unterstützungskasse bietet Ihnen in bilanzieller und steuerlicher Hinsicht Vorteile.