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Schlafender Mann und spielendes Kind - Krankenversicherung der SIGNAL IDUNA Bezirksdirektion Sven Großberndt in Schwäbisch Hall
Schlafender Mann und spielendes Kind - Krankenversicherung der SIGNAL IDUNA Bezirksdirektion Sven Großberndt in Schwäbisch Hall

Private Krank­­en­­ver­­sich­­er­­ung für Handwerker - SIGNAL IDUNA Schwäbisch Hall

Schützen Sie Ihre Gesundheit mit der privaten Krankenversicherung

 

Die private Krankenversicherung (PKV) ist eines der beiden Krankenversicherungssysteme in Deutschland. Beide beinhalten wesentliche Vor- und Nachteile, wobei die Privatversicherung durch besonders umfassende medizinische Leistungen besticht.

Nachfolgend erfahren Sie mehr über die private Krankenversicherung für Handwerker der SIGNAL IDUNA Bezirksdirektion Sven Großberndt in Schwäbisch Hall. Darüber hinaus erklären wir Ihnen, für welche Personen- und Berufsgruppen sich ein Ein- beziehungsweise Umstieg in die PKV lohnt.

private Krankenversicherung vs. gesetzliche Krankenversicherung

 

Die private Krankenversicherung und die GKV (gesetzliche Krankenversicherung) werden oft miteinander verglichen. Jedoch ist es schwierig, diese sehr verschiedenen Systeme aneinander zu messen. Der Grund ist die unterschiedliche Organisation beider Versicherungsarten. Nachfolgend arbeiten wir die wesentlichen Besonderheiten für Sie heraus.

Die private Krankenversicherung der SIGNAL IDUNA Bezirksdirektion Sven Großberndt in Schwäbisch Hall fußt auf dem Prinzip der gleichnamigen Kapitaldeckung. Ergo, jeder Versicherte zahlt einen bestimmten Beitrag. Dieser ist vom gewählten Versicherungsschutz und dem Eintrittsalter in die PKV anhängig. Daraus resultiert: Je älter Sie als Handwerker sind und je mehr Leistungen Ihr Krankenversicherungsschutz enthalten soll, desto höher fallen Ihre Monatsbeiträge aus.

Die private Krankenversicherung finanziert die Versicherungsleistungen ihrer Mitglieder über deren Beiträge. Hier setzt das Kostenerstattungsprinzip ein. Daraus folgt, dass Sie bei Heilbehandlungen von Ihrem Arzt, Zahnarzt, Physiotherapeut oder Heilpraktiker eine Rechnung erhalten. Diese reichen Sie anschließend bei uns ein. In den folgenden Tagen erhalten Sie die Behandlungskosten rückerstattet.

Der Gesetzgeber schreibt der privaten Krankenversicherung keinen Leistungskatalog vor - der GKV hingegen schon. Sie als Unternehmer eines Handwerksbetriebs schließen mit der SIGNAL IDUNA einen zivilrechtlichen Vertrag ab, durch den…

  • ...Sie Ihre Versicherungsleistungen selbst wählen.
  • ...vereinbarter Leistungen nicht nachträglich gekürzt oder gestrichen werden dürfen.

Des Weiteren können Sie Ihre Privatversicherung jederzeit anpassen oder erweitern. Sofern Sie also nach dem Vertragsabschluss feststellen, einen weiteren Versicherungsbaustein zu benötigen, lässt sich dieser unproblematisch ergänzen.

Die gesetzliche Krankenversicherung (Krankenkasse) unterliegt dem sogenannten Solidarsystem. Hier stellt Ihr Einkommen die Beitragsbemessungsgrundlage für Ihren Monatsbeitrag dar. Je mehr Sie verdienen, desto höher fallen Ihre monatlichen Beiträge aus. Das ist ein wesentlicher Unterschied zur PKV.

Inklusive Pflegeversicherung beträgt der monatliche Höchstbeitrag in der gesetzlichen Krankenversicherung etwa 900 Euro. Das ist abhängig vom Krankenversicherungsträger. Bei Angestellten in Handwerksunternehmen wird der Monatsbeitrag zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber aufgeteilt. Sie als Unternehmer eines Handwerksbetriebes hingegen müssen den vollständigen Beitrag allein finanzieren.

Der Gesetzgeber bestimmt die Leistungen der GKV, welche grundsätzlich für alle Versicherten gleich ausfallen. Diese Versicherungsleistungen dürfen lediglich ausreichend und zweckmäßig sein. Hierbei handelt es sich demzufolge nur um Grundleistungen. Folglich ergeben sich eine Vielzahl an Lücken im Krankenversicherungsschutz. Diese Lücken lassen sich mit einem Wechsel in die private Krankenversicherung oder einer privaten Kranken-Zusatzversicherung der SIGNAL IDUNA schließen.

 

Gesetzliche oder private Krankenversicherung: Was geht und was nicht?

Der Versicherungsschutz in der PKV ist nicht für jeden Menschen möglich. Folgende Personengruppen können eine Privatversicherung abschließen:

  • Beamte oder andere Beihilfeberechtigte (Richter, ehemalige Soldaten etc.): Mittels der Beihilfe kommt der Dienstherr für einen Teil der Behandlungskosten auf. Den anderen Teil müssen die Beihilfeberechtigten über eine private Restkostenversicherung (private Beihilfeversicherung) absichern.
  • Sofern Arbeitnehmer ein Einkommen oberhalb der Jahresarbeitsentgeltgrenze (2020: 62.550 Euro brutto) erhalten, ist auch ihnen der Zugang in eine Privatversicherung möglich.
  • Studenten können sich in ihrer Studienzeit privat versichern.

Unsere Empfehlung: Lassen Sie sich vor dem Wechsel in die private Krankenversicherung umfassend beraten und kontaktieren Sie uns in Schwäbisch Hall.

Diese Versicherungsoptionen hält die private Krankenversicherung der SIGNAL IDUNA für Sie bereit

Als Privatpatient genießen Sie etliche Vorteile.

Abhängig vom gewählten Versicherungsschutz können das folgende sein:

  • Vertraglich garantierte Leistungen
  • Freie Arzt- und Krankenhauswahl sowie direkte Konsultation von Fachärzten
  • Heilpraktiker-Leistungen
  • Zahn(-ersatz)-Leistungen für exklusiven Zahnersatz mit bis zu 90-prozentiger Kostenerstattung, Kieferorthopädie
  • Arznei-, Heil- und Hilfsmittel
  • Innovationsklausel: Wir kommen auch für neue Behandlungsmethoden und Hilfsmittel auf
  • Während eines Krankenhausaufenthaltes: Chefarztbehandlung, Ein- oder Zweibettzimmer, alternativ Krankenhaustagegeld

Sonderfall für Beamte bei der privaten Krankenversicherung

 

Beihilfe und private Restkostenversicherung im Detail

Wer sich für eine private Krankenversicherung der SIGNAL IDUNA Bezirksdirektion Sven Großberndt in Schwäbisch Hall entscheidet, kommt für seinen Beitrag eigenständig auf oder teilt ihn sich mit seinem Arbeitgeber. Bei Beamten ist das etwas anders.

Durch die Beihilfe werden die Behandlungskosten durch zwei geteilt. Die Monatsbeiträge sind hier irrelevant. Abhängig vom Beihilfesatz übernehmen Beamter und Dienstherr somit 30 und 70 oder 50 und 50 Prozent der Krankheitskosten.

 

Die Beihilfe: So arbeitet das Kostenerstattungsprinzip für Staatsdiener

Sobald ein Beamter zum Arzt, in die Apotheke oder ins Krankenhaus muss, erhält er eine Rechnung über die erbrachten Leistungen. Anschließend wird diese bei der Beihilfestelle eingereicht und der Beamte erhält eine Erstattung von 50 oder 70 Prozent des Rechnungsbetrages. Die Erstattungshöhe ist vom persönlichen Familienstand und dienstlichen Status abhängig. Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist beispielsweise für die Beihilfeleistungen der Bundesbeamten zuständig.

 

Die Restkostenversicherung: Individuelle PKV-Tarife für Beamte

Der Dienstherr trägt einen Teil der Behandlungskosten. Den Rest muss der Beamte selbst absichern. Dieses Versicherungssystem wird auch als “Restkostenversicherung” betitelt, da die PKV die restlichen Kosten trägt. Beamte genießen dadurch alle Vorteile, die ein privater Krankenversicherungsschutz bietet. Für Beihilfeberechtigte fällt der Monatsbeitrag demzufolge wesentlich niedriger aus.

Übrigens: Nicht nur aktive und ehemalige Beamte sind beihilfeberechtigt, auch Richter und Soldaten sind es. Bei Soldaten beginnt der Anspruch mit der Versetzung in den Ruhestand. Ehemalige Soldaten auf Zeit können Beihilfeleistungen für den Zeitraum beanspruchen, für den ein Anspruch auf Übergangsgebührnisse besteht.

Was ist die Beitragsrückerstattung in der privaten Krankenversicherung für Handwerksunternehmen genau?

In der privaten Krankenversicherung der SIGNAL IDUNA können Sie, durch die sogenannte erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung (BRE), einen Teil Ihrer gezahlten Beiträge zurückerhalten. Die wichtigste Voraussetzung ist, dass Sie im vorangegangenen Kalenderjahr keine Versicherungsleistungen Ihrer Krankenversicherung beansprucht haben.

Wir von der SIGNAL IDUNA Bezirksdirektion Sven Großberndt in Schwäbisch Hall belohnen das gesundheitsfördernde Leben unserer Kunden, indem wir unter bestimmten Voraussetzungen und in speziellen Tarifen einen zusätzlichen Gesundheitsbonus von bis zu 900 Euro jährlich vergeben.

In einem unserer Tarife ist Ihr Gesundheitsbewusstsein besonders lukrativ. Denn sofern gewisse Voraussetzungen vorliegen, erhalten Sie einen zusätzlichen Bonus von bis zu 300 Euro im Jahr.

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Haben Sie noch Fragen zur privaten Krankenversicherung? Dann vereinbaren Sie einen Beratungstermin mit unseren Mitarbeitern der SIGNAL IDUNA Bezirksdirektion Sven Großberndt in Schwäbisch Hall. Wir freuen uns auf Sie!

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