Berufs­­un­­fäh­­ig­­keits­­ver­­si­­che­­rung in Kämpfelbach

Um sowohl seinen Lebensunterhalt als auch ab und an wünsche wie Urlaub, Familie, Kinderwunsch oder auch das Eigenheim, zu erfüllen, benötigen Sie ihr regelmäßiges monatliches Einkommen. Dabei sollte Ihnen aber bewusst sein, dass wohl der überwiegende Anteil Ihrer Zukunftspläne wie Glas zerbricht, sollten ohne adäquate Absicherung Ihre Einnahmen wegfallen. Um sich optimal vor derart gravierenden finanziellen Folgen zu schützen, sollte Ihnen Ihre Berufsausübung irgendwann nicht mehr möglich sein, bietet die SIGNAL IDUNA Bezirksdirektion Wessinger & Zeh in Kämpfelbach ihre Berufsunfähigkeitsversicherung (BU).

Wir gehen in nachfolgend aufgeführten Schritten vor, sollten Sie eine Berufsunfähigkeitsversicherungen bei uns abgeschlossen haben und stellen nun einen Antrag auf Leistungen:

1. Zunächst wird geprüft, ob ein Leistungsanspruch besteht. Medizinische Unterlagen, wie beispielsweise von behandelnden Ärzten oder Sozialversicherungsträgern werden einzelfallabhängig sowie auf Grundlage erhaltener Informationen angefordert. Im Normalfall genügt uns bei Beamten oder Soldaten bei Dienstunfähigkeit ein amts- oder truppenärztliches Zeugnis über die Dienstunfähigkeit.
2. Sollten wir Berufsunfähigkeit feststellen, erhalten Sie unmittelbar nach Feststehen des Leistungsanspruchs die Rente.
3. Generell wird Ihnen nunmehr bis zur Beendigung der Vertragslaufzeit die BU-Rente gezahlt. Sollten wir in der Zwischenzeit feststellen, dass Ihr Gesundheitszustand sich derart gebessert hat, sodass Ihnen die Wiederaufnahme Ihres alten Berufes oder einer vergleichbaren Tätigkeit möglich ist, werden Leistungen durch uns eingestellt. Jedoch erhalten Sie als Erleichterung zum Wiedereinstieg in das Berufsleben eine Unterstützung derart, dass wir noch einige Zeit die weiterzahlen. Anschließend läuft Ihr Vertrag sodann weiter, wie vor Ihrer Berufsunfähigkeit.

Sie profitieren unter anderem von nachfolgend aufgeführten Top-Vorteilen unserer Berufsunfähigkeitsversicherung SI WorkLife EXKLUSIV-PLUS, sollten Sie sich für die Absicherung der Berufsunfähigkeit bei der SIGNAL IDUNA entscheiden:

• Während des Bestehens des Leistungsfalles erhalten Sie die vertraglich vereinbarte monatliche Rente. Sie selbst bestimmen die Höhe der Rente in der BU. Wir raten hier zu ca. 70 % des derzeitigen Bruttoeinkommens.
• Bei Berufsunfähigkeit zahlen Sie in den Vertrag keine Beiträge mehr.
• Bei Beamten ist die allgemeine Dienstunfähigkeit über die „echte Dienstunfähigkeitsklausel“ stets abgesichert. Sollten Sie daher aufgrund eines amtsärztlichen Zeugnisses oder amtsärztlichen Gutachtens im Wege der Bedingungen aufgrund allgemeiner Dienstunfähigkeit entlassen oder auch in den Ruhestand versetzt werden, gelten Sie als berufsunfähig.
• Die vereinbarte Rente wird an Sie gezahlt, sollte die Berufsunfähigkeit zumindest ein halbes Jahr anhalten.
• Sollten Sie wieder in Ihren alten Beruf einsteigen können, nachdem Sie durch uns zumindest 3 Jahre aufgrund der Berufsunfähigkeitsversicherungen Leistungen erhalten haben, werden durch uns nicht sofort die Leistungen eingestellt. Sie erhalten im Rahmen einer Wiedereingliederungshilfe, durch Zahlung der Rente für maximal ein Jahr (insgesamt maximal 12.000 €) durch uns eine Unterstützung.
• Der Einschluss einer Leistung bei Arbeitsunfähigkeit ist optional für höchstens 2 Jahre möglich. Damit haben Sie die Möglichkeit, sollten Sie zumindest ein halbes Jahr durchgängig arbeitsunfähig krankgeschrieben sein, sogar bei einer längerfristigen Erkrankung (Arbeitsunfähigkeit) für maximal 2 Jahre eine Rente zu erhalten.
• Als Selbstständiger werden Sie, sollte im Falle einer Leistung eine Umorganisation Ihres Betriebes nötig werden, durch uns mit 6 Monatsraten unterstützt. Auf eine Prüfung der Umorganisation wird durch uns vollständig verzichtet, sollte Ihr Betrieb maximal 4 Mitarbeiter beschäftigen.
• Zu einem Tätigkeitsverbot führende und berufsunfähigkeitsverursachende Infektionen, sind für sämtliche Berufe ebenfalls eingeschlossen.