Betriebliche Altersvorsorge in Halle
- Mitarbeitende gewinnen und binden
- Steuer- und Sozialabgabenerleichterungen
- Wettbewerbsfähig bleiben mit passgenauen Lösungen
Für das Alter vorzusorgen wird immer wichtiger. Da die staatliche Rente bei vielen nicht ausreicht, um im Alter über die Runden zu kommen, braucht es Alternativen. Deutlich wird dies mit Blick in die Statistik. So umfasst die gesetzliche Rente bei Ausstieg aus dem aktiven Berufsleben heute nur etwa die Hälfte des letzten Gehaltes. Eine Möglichkeit die Rente aufzustocken, ist die betriebliche Altersvorsorge. Diese bringt diverse Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit sich. So bekommen Arbeitnehmer die Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Arbeitgeber wiederum schaffen eine starke Bindung zu den Mitarbeitern. Obendrein steigert eine bAV die Attraktivität des Unternehmens und zieht neue Fachkräfte an. Die Agentur Eisert & Team in Halle (Saale) stellt Ihnen die bAV einmal im Detail vor.
Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge in Halle
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Sie stärken die Bindung zur Belegschaft
Da die Altersvorsorge an Ihr Unternehmen gebunden ist, stärkt dies die Bindung zum Mitarbeiter. -
Sie senken die Nebenkosten der Löhne
Da die Beiträge zur bAV vom Bruttogehalt gezahlt werden, entfallen Sozialabgaben. Obendrein profitieren Sie von staatlichen Förderungen. -
Ihre Attraktivität am Arbeitsmarkt wächst
Auf dem umkämpften Arbeitsmarkt stärken Sie mit einer bAV Ihre Stellung.
Chancen der betrieblichen Altersvorsorge
Der Fachkräftemangel zieht sich mittlerweile durch nahezu jede Branche. Dementsprechend konkurrieren Unternehmen um wertvolle Mitarbeiter. Um sich von den anderen Unternehmen abzuheben, ist eine bAV ein probates Mittel. Schließlich wirkt diese für viele potentielle Mitarbeiter oft sogar attraktiver als "nur" ein hohes Gehalt. Doch es wächst nicht nur Ihre Attraktivität am Arbeitsmarkt. Darüber hinaus binden Sie bereits vorhandene Mitarbeiter noch stärker an Ihr Unternehmen. Schließlich möchten diese nicht die Chance auf eine betriebliche Altersvorsorge verpassen.
- Die Beiträge zur bAV sind steuerlich absetzbar
- Es sinken die Nebenkosten der Löhne
- Sie erlangen einen Vorteil gegenüber anderer Unternehmen
- Die Bindung zu Ihrer Belegschaft wird stärker
- Eine betriebliche Altersvorsorge ist für die unterschiedlichsten Positionen im Unternehmen möglich
- staatliche Förderungen und Steuervorteile
- angespartes Kapital ist auch bei Hartz IV sicher
- monatliche Rente oder Einmalzahlung möglich
- Versorgungslücke der gesetzlichen RV wird geschlossen
Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge in Halle
Eine betriebliche Altersvorsorge kann auf unterschiedlichem Wege in die Tat umgesetzt werden. Hierbei spielt unter anderem das Gehalt Ihres Mitarbeiters eine entscheidende Rolle. Sie als Unternehmer haben die Wahl zwischen den verschiedensten Möglichkeiten. Die Experten der Agentur Eisert & Team in Halle (Saale) stellen Ihnen die unterschiedlichen Modelle einmal vor.
Die betriebliche Altersversorgung in 2,5 Minuten
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Häufige Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge in Halle
Leider reicht die monatliche Rente vom Staat für viele Arbeitnehmer nicht mehr aus. Deshalb sollten sie sich frühzeitig um eine Alternative bemühen. Mithilfe der betrieblichen Altersvorsorge lässt sich die Versorgungslücke der staatlichen Rente optimal schließen. Obendrein machen Sie sich als Arbeitgeber attraktiver für neue Fachkräfte und stärken die Bindung zu den Mitarbeitern.
Es gibt unterschiedliche Wege, wie der Staat die bAV effektiv fördert. Bei einkommensschwachen Arbeitnehmern übernimmt er zum Beispiel einen Teil der Beiträge. Darüber hinaus profitieren Ihre Mitarbeiter von Steuererleichterungen. Sie wiederum sparen bei den Sozialabgaben.
- Entgeltumwandlung
Seit dem Jahr 2002 hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf die sogenannte Direktversicherung. Im Rahmen dieser kommt eine Entgeltumwandlung zum Einsatz. Hier nutzt der Arbeitgeber einen Teil des Bruttogehalts und zahlt damit die Beiträge für die betriebliche Altersvorsorge. Dies bringt den Vorteil mit sich, dass die Sozialbeiträge geringer ausfallen. Wie hoch der Beitrag ausfallen soll, bestimmt der Arbeitnehmer.
- Altersvorsorge finanziert durch Arbeitgeber
- Gemeinsame Kostentragung bei der Beitragszahlung
Weitere Absicherungen
Anfahrt und Kontakt
Marco Eisert & Team
Niemeyerstr.
14
06110 Halle (Saale)
Tel.: 0345 2906000
Mobil: 0170 2906000
E-Mail: agentur.eisert@signal-iduna.net
Öffnungszeiten
Mo, Mi, Do: 09:00 - 17:00 Uhr
Di: 09:00 - 18:00 Uhr
Fr: 09:00 - 13:00 Uhr
und nach Vereinbarung
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