Dienstunfähigkeits­­versicherung in Solingen

Die Vorstellung, den Dienst als Beamter eines Tages nicht mehr ausüben zu können, zieht bei vielen Menschen Unsicherheit nach sich. Umso wichtiger ist es, sich bereits mit Beginn Ihres Dienstes mit dem Risiko der Dienstunfähigkeit auseinanderzusetzen. In diesem Artikel stellen wir Ihnen die Dienstunfähigkeitsversicherung der SIGNAL IDUNA Frank Balla Solingen vor.

Wir entwickelten ein Produkt, das speziell auf den Bedarf von Beamten der Feuerwehr  angepasst ist. Zu unseren Leistungen gehören:

• Die allgemeine Dienstunfähigkeitsklausel ist in der Berufsunfähigkeitsversicherung der SIGNAL IDUNA immer enthalten.
• In Bundesländern, die eine spezielle Feuerwehrdienstunfähigkeit definiert haben, kann die Feuerwehrdienstunfähigkeitsklausel hinzugefügt werden. Diese leistet auch dann, wenn eine Entlassung oder Versetzung aus dem Feuerwehrdienst aufgrund einer Feuerwehrdienstunfähigkeit erfolgt. Bundesländer, die eine spezielle Feuerwehrdienstunfähigkeit nicht definiert haben, sind Bayern, Niedersachsen, NRW, Sachsen- Anhalt und Thüringen. In diesen Bundesländern kann eine Option auf die Feuerwehrdienstunfähigkeitsklausel hinzugefügt werden.
• Absicherung der Teildienstunfähigkeit kann abgeschlossen werden. Sofern Sie nur noch zum Teil als Beamter einsetzbar sind, werden Sie teilweise für dienstunfähig erklärt. Das hat zur Folge, dass Sie beispielsweise nur noch 40 Prozent Ihrer Bezüge erhalten. Wir decken dieses Risiko ab und leisten bereits ab 20 Prozent Dienstunfähigkeit. Ihr Vorteil: Erhalten Sie Leistungen wegen Teildienstunfähigkeit, müssen Sie in dieser Zeit für Ihre gesamte DU-Absicherung keine Beiträge zahlen.
• Sie vereinbaren Ihre Dienstunfähigkeitsrente nach Ihren Wünschen mit der SIGNAL IDUNA Frank Balla in Solingen. Ihre private Absicherung kann so hoch angesetzt werden, dass Sie zusammen mit der Absicherung durch den Dienstherren 75% Ihrer Bezüge abdeckt. Alternativ können Sie eine pauschale Absicherung in Abhängigkeit  Ihrer Besoldungsgruppe wählen (z.B. max. 1.000 Euro Monatsrente bei A10)
• Beitragsdynamik: Wir können die Prämie jedes Jahr um einen vereinbarten Prozentsatz erhöhen. Aus dieser sogenannten Beitragsdynamik ergibt sich eine jährliche Erhöhung der versicherten Rente. Zum Ausgleich der Inflation und der steigenden Bezüge empfehlen sich hierbei zwischen zwei und vier Prozent.
• Anerkennung der Versetzungs- oder Entlassungsverfügung Ihres Dienstherrn: Hierfür benötigen wir das ärztliche Zeugnis (Amts- oder Truppenarzt) sowie die dazugehörige Verfügung. Anschließend orientieren wir uns an der Entscheidung des Dienstherren. Die Leistungsprüfung durch den Versicherer fällt somit deutlich kürzer aus als bei einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Flexible Bestimmung des Leistungsbeginns und –endes: Eine Dienstunfähigkeitsversicherung sollte stets vor dem Renteneintritt abgeschlossen werden. Denn: Mit steigendem Alter erhöht sich das Risiko einer Dienstunfähigkeit.

Für die Leistungspflicht der SIGNAL IDUNA Frank Balla in Solingen kommt es ausschließlich auf das Vorliegen der Dienstunfähigkeit an. Gehen Sie einem anderen Beruf oder einem Nebenjob nach, erhalten Sie Ihre Rente weiterhin. Ausnahmen bestehen nur, wenn Sie wieder in Ihren alten Job einsteigen oder einen neuen Beruf, der Ihrem bisherigen Lebensstandard entspricht, aufnehmen.

Sollten Sie noch weitere Fragen rund um das Thema Dienstunfähigkeitsversicherung haben, scheuen Sie sich nicht davor unsere Mitarbeiter der SIGNAL IDUNA Frank Balla in Solingen zu kontaktieren und einen unverbindlichen Beratungstermin auszumachen.